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桃園縣中壢市林森國民小學學校午餐廚工任用辦法

壹、依據：依據本校學生午餐實施計劃辦理

貳、任用原則：

一、午餐廚工負責全校師生之午餐準備烹調、餐具洗滌、午餐設備與廚房內外之清潔維護等工作。

二、午餐廚工由學校指揮監督與工作分配。

三、員額編制：視學生人數而增減，每三百名學生任用壹名廚工。

四、午餐廚工之甄選由本校午餐工作委員會依左列標準公開甄選，經甄選合格後試用壹個月，成績優異者始得正式任用。

叁、任用標準：

一、國籍：限本國國籍國民。

二、年齡：年滿二十五歲以上、五十歲以下。

三、經歷：需熟識烹飪工作、且具丙級技士以上檢定合格者優先錄用。

四、其他：

（一）身心健康，須公立醫院或公保醫院體檢合格。

【體檢項目：除基本項目外，尚包括胸部Ⅹ光及血液檢查。】

（二）生活正常，衛生習慣良好，無不良習性與嗜好。

（三）刻苦耐勞，負責盡職，誠信可靠且品德優良。

肆、已經約雇之廚工，須覓妥縣內人士具有正當職業之保證人壹人保證之，其應辦之手續如下：

一、簽立勞動契約書一式二份。【附保證書】

二、繳交公立體檢表一份。

三、繳交身分證及戶口名簿影本各一份。【老員工免交】

四、繳交履歷表二份及二吋近照。【老員工免交】

伍、臨時廚工有左列情形之ㄧ者立即解雇：

一、得到法定傳染疾病者。

二、全年事假超過十四日者。

三、不按規定工作或經常遲到早退者。

四、態度傲慢、不聽指揮或品德不佳者。

陸、臨時廚工之待遇及福利：

一、試用期間每人每月暫定支給新台幣壹萬叁千元酬勞金，試用期滿甄選合格者正式任用。

二、每年配合公教人員調薪比率調整一次。

三、每週工作五天，寒暑假不上班。但開學前數天需到校打掃廚房、清洗餐具等另行通知。

四、寒暑假（2.7.8月）各發半薪，次學期未到任者不發。

五、年終獎金服務滿一年者發給壹個月，未滿一年者依服務月份比例發給。

六、辦理勞、健保，其保費依政府相關規定分攤。

七、廚工制度及帽子圍裙由學校供應。

八、臨時工係臨時約僱人員，約雇期滿即自然解雇，故不得要求契約以外之報酬，亦無資遣金或退職金。每學年結束後，經甄選委員會檢討是否繼續聘任。

九、自請辭者，必須在一個月前提出，由本校午餐工作委員同意後生效。

十、廚房工作守則，由學校另訂之。

柒、管理：由本校午餐工作委員會負責管理，並另訂廚工考核辦法考核之。

捌、本辦法經本校午餐工作委員會核定後實施，修正亦同。